Werk & Inspiratie onderscheidt zich door, naar aanleiding van een (verander)vraag buiten de gebaande paden te treden op zoek naar oplossingen. Vanaf de start in september 2000 richt Werk&Inspiratie zich op HR veranderprojecten, coaching en intervisie. Na bijna 20 jaar werken is er op een natuurlijke manier een aanpak ontstaan die ruimte maakt voor mensen en teams om te excelleren.

Verandertrajecten

Joyce Weber is een ervaren projectleider die de afgelopen jaren een wezenlijke bijdrage leverde aan het verandertrajecten in diverse bedrijven. Haar werkwijze kenmerkt zich door luisteren, optimisme, resultaatgerichtheid en authenticiteit.

Coachen

Joyce Weber is een zeer ervaren coach, onder haar klanten bevinden zich bestuurders en directieleden, ondernemers, consultants en andere vakvrouwen en mannen.

Intervisie

De oorsprong van intervisie is collegiale ondersteuning met betrekking tot onderlinge advisering bij vraagstukken over het werk. In de praktijk blijkt het in het bedrijf niet eenvoudig om met elkaar in gesprek te komen over persoonlijke werkvragen.

Dialoog

Meer dan 10 jaar werkt Joyce met veel enthousiasme  met dialoogvorm. Zij ziet de dialoog als de logische stap na intervisie. Met intervisie leer je werkvragen delen en bij de dialoog leer je elkaar ook echt begrijpen.

‘De vogels stonden doodstil en keken allemaal naar de hoofdpinguïn.
Sommigen wisten niet dat hij zo krachtig kon spreken- zo vol emotie.’

Uit onze ijsberg smelt (Kotter&Rathgeber)

© Copyright - Werk & Inspiratie