Joyce Weber is een zeer ervaren coach, onder haar klanten bevinden zich bestuurders en directieleden, ondernemers, consultants en andere vakvrouwen en mannen.
Joyce werkt “vraag gestuurd”. Dat wil zeggen dat zij aan de hand van een kernvraag de instrumenten inzet die passen bij de vraag en de vragensteller. Kern van haar aanpak is, luisteren, samen patronen ontdekken en de ruis adresseren. Vervolgens samen vinden wat nodig is om ruimte te krijgen, met als doel te kunnen bewegen in de door de cliënt gewenste richting.
‘Besproei de planten… en vaak zal het onkruid door gebrek aan aandacht verdwijnen’
Fletcher Peacock
Vragen waarmee je zeker bij haar terecht kunt zijn:
• Hoe krijg ik weer vertrouwen in mijn team?
• Hoe ga ik om met tegenslag als bestuurder van mijn bedrijf?
• Op welke manier maak ik een verbinding tussen mijn hoofd en mijn gevoel?
• Hoe krijg ik weer zin in vergaderen?
• Welke kwaliteiten kan ik nog meer ontwikkelen?
• Wat is de volgende stap in mijn loopbaan?
• Hoe kan ik mezelf meer laten zien op mijn werk?
• Hoe kan ik beter gebruik maken van mijn creativiteit in het werk wat ik doe?
